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Directeur·trice d’Exploitation multi-sites – Horticulture (Mandataire social)

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Directeur·trice d’Exploitation multi-sites – Horticulture (Mandataire social)

Date de Publication : 07/10/2025

Horticulture

Bretagne

CDI

ingénieur horti/agro ou école de commerce

Cadre

80–120 k€ brut/an + variable

L'entreprise

Faites grandir un modèle horticole intégré, du producteur au consommateur !
Vous aimez piloter, développer et tenir la barre sur plusieurs sites ? Rejoignez un groupe horticole rentable et reconnu en Bretagne.

Le projet en quelques mots
Entreprise horticole intégrée (production et vente directe), ancrée dans son territoire depuis plusieurs générations. Le groupe poursuit sa croissance avec une belle notoriété locale, une clientèle fidèle et une dynamique d’investissement continue. Son ambition : consolider l’organisation, harmoniser les pratiques et ouvrir de nouveaux sites à moyen terme.

Vos missions

• Production : planifier et superviser la production multi-sites, définir itinéraires techniques et choix variétaux, garantir qualité/régularité/compétitivité, optimiser les calendriers (printemps, Toussaint).
• Gestion & performance : piloter le P&L multi-sites, sécuriser la marge brute, gérer le cash et le BFR, standardiser les process, piloter les investissements.
• Commerce : développer les ventes B2C et B2B, animer la stratégie commerciale sur les pics, structurer l’offre, activer fidélisation et omnicanal (click & collect, drive).
• Management : encadrer responsables de sites/chefs de culture, fédérer les équipes, recruter, former, renforcer l’encadrement intermédiaire.
• Expansion : préparer l’ouverture de 2 à 3 nouveaux sites, identifier relais de croissance, assurer veille technique/énergie et intégration d’innovations.

Votre profil

Formation supérieure (ingénieur horti/agro ou école de commerce avec expérience horti). Expérience confirmée (8–10 ans min.) en horticulture et distribution spécialisée. Compétences en itinéraires techniques, commerce/marketing, P&L multi-sites, supply chain, projets de croissance. Leadership, sens du terrain, rigueur de gestion, capacité à fédérer et à piloter l’ouverture de nouveaux sites. Appétence pour un projet avec co-investissement possible.

Conditions particulières

Mandat social avec participation (à préciser en entretien). Rémunération attractive : 80–120 k€ brut/an + variable. Véhicule de fonction.

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Référence de l'offre d'emploi :

DC2521

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Culture de salade verte à Angers.JPG

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