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Arboriculture

La culture des fruits exige précision, patience et observation. L’arboriculture française représente plus de 1,3 million de tonnes de pommes, 300 000 tonnes de pêches, ou encore 150 000 tonnes d’abricots chaque année. Si l’Italie et l’Espagne dominent certains marchés, la France reste une référence pour la qualité et la diversité variétale. Présente dans le Sud-Ouest et le Sud-Est, le Val de Loire, les Alpes du Nord, le Limousin, la filière valorise un savoir-faire transmis entre les générations, adapté à chaque territoire et une adaptation fine aux nouvelles attentes des consommateurs.

Métiers les plus recrutés

Responsables de verger

Techniciens arboricoles

Responsables qualité

Directeur de site

Chefs de station

Commerciaux

Ingénieurs agronomes

Et plus...

Pommes rouges cueillies
AGROFRESH
Responsable Commercial Grand Sud-Ouest – H/F
Découverte et compréhension du poste. Rédaction d'une définition de fonction détaillée. Communication sur les joabs boards et les réseaux sociaux. Chasse active de candidats(es). Sélection et évaluation. Aide à la décision du dirigeant pour valider l'embauche. Recrutement et accompagnement pendant la période d'intégration.
BLUE WHALE
Ingénieur coordinateur technique - Expert fruits H/F
Accompagenement de la direction RH du groupe dans la structuration de l'équipe technique. Rédaction d'une définition de fonction détaillée. Communication sur les joabs boards et les réseaux sociaux. Chasse active de candidats(es) dans la filière fruits et légumes. Sélection et évaluation. Aide à la décision du dirigeant pour valider l'embauche. Recrutement et accompagnement pendant la période d'intégration.
BLUE WHALE
Commercial Export H/F
Accompagenement de la direction RH du groupe dans le renforcement de l'équipe commerciale. Rédaction d'une définition de fonction détaillée. Communication sur les joabs boards et les réseaux sociaux. Chasse active de candidats(es) dans la filière fruits et légumes. Sélection et évaluation. Aide à la décision du dirigeant pour valider l'embauche. Recrutement et accompagnement pendant la période d'intégration.
BLUE WHALE
Responsable Trade Marketing Export H/F
Accompagenement de la direction RH du groupe dans le renforcement de l'équipe commerciale. Rédaction d'une définition de fonction détaillée. Communication sur les joabs boards et les réseaux sociaux. Chasse active de candidats(es) dans la filière fruits et légumes. Sélection et évaluation. Aide à la décision du dirigeant pour valider l'embauche. Recrutement et accompagnement pendant la période d'intégration.
BLUE WHALE
Commercial service transformation H/F
Accompagenement de la direction RH du groupe dans le renforcement de l'équipe commerciale. Rédaction d'une définition de fonction détaillée. Communication sur les joabs boards et les réseaux sociaux. Chasse active de candidats(es) dans la filière fruits et légumes. Sélection et évaluation. Aide à la décision du dirigeant pour valider l'embauche. Recrutement et accompagnement pendant la période d'intégration.
COOPERATIVE COFRUID OC
Responsable Services Producteurs et Développement
Echange avec le DG pour la définition des missions du poste recruté, dans le cadre d'un départ en retraite. Rédaction d'une définition de fonction détaillée. Communication sur les joabs boards et les réseaux sociaux. Chasse active de candidats(es) dans la filière arbo et coopératives. Sélection et évaluation. Aide à la décision du dirigeant pour valider l'embauche. Recrutement et accompagnement pendant la période d'intégration.
FLEURON D ANJOU
Commercial Légumes frais France-Export
Découverte et compréhension du poste. Rédaction d'une définition de fonction détaillée. Communication sur les joabs boards et les réseaux sociaux. Chasse active de candidats(es) dans la filière fruits et légumes. Sélection et évaluation. Aide à la décision de la direction commerciale pour valider l'embauche. Recrutement et accompagnement pendant la période d'intégration.
FLEURON D ANJOU
Directeur Général
Accompagnement du conseil d’administration dans la rédaction des missions du futur DG et la feuille de route des premières années. Rédaction d'une définition de fonction détaillée. Communication sur les joabs boards et les réseaux sociaux. Chasse active de candidats(es) dans le réseau des cadres dirigeants de coopérative. Sélection et évaluation. Aide à la décision du comité de recrutement pour valider l'embauche. Recrutement et accompagnement pendant la période d'intégration.
FOBODIS
Responsable du développement commercial H/F
Réflexion avec les propriétaires sur le profil recherché et le contour exact du poste, dans le cadre d'un développement d'une nouvelle activité. Rédaction d'une définition de fonction détaillée. Communication sur les joabs boards et les réseaux sociaux. Chasse active de candidats(es) dans la filière. Sélection et évaluation. Aide à la décision pour valider l'embauche. Recrutement et accompagnement pendant la période d'intégration.

Quelques recrutement réalisés :

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