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Conseil RH
pour votre organisation
Pragmatique – Humain – Sur-mesure – Ancré dans vos réalités
Les sujets RH sont au cœur du bon fonctionnement de votre entreprise agricole. Recruter, fidéliser, organiser, faire évoluer une équipe… autant de leviers qui demandent du temps, de la méthode et une bonne connaissance du terrain.
Nous vous proposons un accompagnement concret et adapté à vos enjeux, pour vous aider à y voir plus clair et à agir efficacement.
Actions proposées :
Audit d’organisation :
analyse de votre structure, des points d’appui et des zones de fragilités, des rôles, des fonctionnements entre les services, des optimisations, benchmark au sein de votre filière, préconisations...
Appui aux entretiens annuels ou professionnels :
préparation, co-animation, formation des managers si besoin, pour en faire un vrai outil de pilotage humain.
Soutien du Codir ou du dirigeant :
accompagnement dans les situations tendues, réorganisation, conflits, usure managériale, passage de relais...
Réflexion stratégique RH :
structuration d’une politique RH à votre échelle, définition des priorités, des outils, et du rythme d’action.
Autres accompagnements :
construction de fiches de poste, intégration de nouveaux collaborateurs, gestion de la mobilité interne, clarification des rôles
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